Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit unbefristet einen Teamleiter Fahrdienst (w/m/d) für den Standort Kiel.
Deine Aufgaben:
* Führung des Fahrpersonals
* Bedarfsplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich, SEV Manager:in, Niederlassungsleitung und betrieblicher Führungskraft
* Durchführung von Mitarbeiter:innen-, BEM- und Fehlzeitengesprächen mit dem Fahrpersonal
* Übernahme von Aufgaben aus der Betreiberverantwortung (z. B. Führerscheinkontrolle & Kontrolle Lenk- und Ruhezeiten, sowie Unterweisungen, Führung der Fahrtenbücher und Fahrzeuglisten)
* Einweisung von neuen Mitarbeiter:innen
* Kommunikation und Umsetzung zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort
* Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen
* Zusammenarbeit mit der Leitstelle sowie mit der Niederlassung Kiel bzw. der Region Nord insbesondere bei standortübergreifenden Themen
* Gegenseitige Vertretung mit anderen Teamleitern der Niederlassung
Dein Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise verfügst du über eine Qualifikation als Kraftverkehrsmeister:in, Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF), Fahrlehrer:in oder Erfahrung im Fahrdienst oder bereits als Teamleiter:in
* Durchsetzungsfähigkeit und verbindliches Auftreten
* Wirtschaftliches Denken und Handeln
* Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zur Selbstmotivation
* Fähigkeit zur Mitarbeiter:innenführung und Konfliktlösung inkl. Teamstärkung
* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen
* Hervorragende EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft, sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten
* Idealerweise verfügst du über die Fahrerlaubnis-Klasse D und Kenntnisse von einschlägigen Rechtsvorschriften
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.