Wissenschafts-)Redakteur in für interne und externe Kommunikation (all genders)
Die Fraunhofer-Gesellschaft () ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen. Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung. Dann bewerben Sie sich in der Stabsstelle Presse und Kommunikation des Fraunhofer ISI und unterstützen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
An der Schnittstelle zwischen Forschung und Kommunikation unterstützen Sie uns als Redakteur in für die interne und externe Kommunikation.
Komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge recherchieren Sie eigenständig und darauf aufbauend verfassen Sie zielgruppenspezifische Texte (Print, Online, Newsletter, Intranet, Pressearbeit) - in enger Abstimmung mit unseren Wissenschaftler:innen am Institut.
Sie betreuen das Microsoft SharePoint-basierte Intranet und unterstützen bei der Pflege der Institutswebseite.
Medien- und Presseanfragen bearbeiten Sie selbstständig oder in Abstimmung mit Ihren wissenschaftlichen Kolleg:innen.
Abgeschlossenes journalistisches oder geisteswissenschaftliches Hochschulstudium, alternativ ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium
Kenntnisse bei der Arbeit mit Content-Management-Systemen wie z. B. Adobe Experience Manager, SharePoint, WordPress etc. Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings.
Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare.
Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.
Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.
Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.
Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.
Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschlandticket (Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Die Stelle ist auf 18 Monate befristet (Elternzeitvertretung). Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung.