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Systembetreuer/-in open/prosoz

Obernkirchen
Landeshauptstadt Stuttgart
Inserat online seit: 19 November
Beschreibung

Systembetreuer/-in OPEN/PROSOZ (m/w/d)Wir suchen Sie
für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt
Stuttgart. Die Stellen (180 %) sind unbefristet zu besetzen. Das
Amt für Soziales und Teilhabe ist mit derzeit ca. 620
Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in vielfältigen
sozialen Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team
der IT-Betreuung Fachverfahren OPEN/PROSOZ gehört zur Abteilung
Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Amt für Soziales
und Teilhabe für die Fachberatung in OPEN/PROSOZ. Ein Job, der Sie
begeistertSie kümmern sich um die Paramentierung der Fachverfahren
in den Bereichen SGB XII, SGB IX, AsylbLG sowie um Softwaretests
bei neuen Programmversionen/FehlermanagementSie sorgen dafür, dass
Auswertungen, gesetzliche Empfängerstatistiken und
Arbeitsanweisungen für Sachbearbeitende erstellt werdenZu Ihren
weiteren Aufgaben zählen die Fachberatung der Sachbearbeitenden bei
komplexen Fallkonstellationen in OPEN/PROSOZSie arbeiten aktiv an
Projekten mitSie sind Ansprechperson für das Fehlerhandling im
Zusammenhang mit der Kassenschnittstelle zwischen Fachverfahren und
SAP – SoJuHKRSie sitzen an der Hotline für OPEN/PROSOZ-Anwendende
und führen Zahlungsläufe durchEine Änderung oder Ergänzung des
Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtEin
abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management
bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, ein
abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Sozialwirtschaft bzw.
ein Abschluss als Diplom-Sozialwirt/-in oder ein Abschluss als
Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oderdie
Befähigung zum gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienstalternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes
Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit mehrjähriger
Berufserfahrung in der beschriebenen FunktionKenntnisse in
OPEN/PROSOZKenntnisse im Sozialleistungsrecht, insb. im SGB XII,
SGB IX und AsylbLGErweiterte Kenntnisse der gebräuchlichen
MS-Office-Anwendungen, eine strukturierte Arbeitsweise zur Lösung
von komplexen Aufgaben in Zusammenarbeit mit den beteiligten
Fachbereichen, Kenntnisse von MS-Access, SAP und im Erstellen von
Auswertungen/Controlling sind von VorteilEngagement und
Flexibilität, Service und Kundenorientierung sowie Bereitschaft zur
TeamarbeitUnsere Benefits im ÜberblickWeil Sicherheit und
Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung,
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich,
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet
StuttgartWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die
Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten,
Gesundheitsmanagement und SportangeboteGemeinsam wachsen:
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren
BildungsCampusUmweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies
Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot
"StuttRad"Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes
Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten
Ihnen Stellen der Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 10 TVöD.Noch
Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Sabine Brand
unter 0711 216-59217 oder sabine.brand@stuttgart.de und Stefan
Krause unter 0711 216-59007 oder stefan.krause@stuttgart.de gerne
zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden
Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder
mirco.huber@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren
vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie Website
geweckt?Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.11.2025 an unser
Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie
uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0078/2025 an
das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart,
Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und
Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig
berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich,
sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben
ist.

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