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Verkehrsaufsicht (w/m/d) teilzeit (unbefristet)

Wedel
Festanstellung
Stadt Wedel
Inserat online seit: 4 Mai
Beschreibung

Job Description

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt…

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zwei Mitarbeiter*innen für die Verkehrsaufsicht (w/m/d) in Teilzeit (unbefristet)

\nWir bieten \n

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* Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden

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* ein interessantes, vielseitiges verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten

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* 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.

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* einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich

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* regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

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* ein betriebliches Gesundheitsmanagement

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* unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)

\n\nIhre Aufgaben \n

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* Schwerpunkt ist die Überwachung des ruhenden Verkehrs im Stadtgebiet. Grundsätzlich findet der Dienst zu unterschiedlichen Zeiten (3-Schicht-Modell in Früh-, Mittel- und Spätschicht) statt. Dazu gehören auch einzelne Abend- oder Wochenendeinsätze.

\n\nWir erwarten \n

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* eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung

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* Führerschein der KIasse B

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* ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit

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* ein höfliches, gewandtes und sicheres Auftreten

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* eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

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* das Tragen von Dienst- und Schutzkleidung der Stadt Wedel

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Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.
Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.

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Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Paramin-Priefert, Tel. 04103 707-240, und Herr Huckfeldt, Tel 04103 707-432 gerne zur Verfügung.

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Für personalrechtliche Fragen, steht Ihnen Herr Körner, Tel. 04103 707-420, gerne zur Verfügung.

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