Aufgaben und Rollen
Verantwortung:
* Geschäftliche Verhandlungen führen und strategische Ziele setzen
* Kundenbetreuung, Aufgaben delegieren und Prozesse optimieren
Anforderungen an Bewerber:
* Weiterbildungsfähigkeit in der vertriebsorientierten Geschäftsentwicklung
* Führungskompetenz im Team für wachsende Projekte entwickeln.