Das sind deine Aufgaben:
* Personalführung der im Verantwortungsbereich eingesetzten Mitarbeiter:innen
* Anwesenheitskontrolle, Einsatz- und Urlaubsplanung
* Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
* Mitarbeitergespräche zur Qualitätssicherung und Motivation
* Ermittlung von Optimierungspotenzialen innerhalb der verschiedenen Prozesse
* Überwachung und Analyse der logistischen Kennzahlen
* Beachtung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bezug auf Arbeitsschutz und Ladungssicherung
* Unterweisung der relevanten Anweisungen im Qualitätsmanagement
* Produktive Mitarbeit im jeweiligen Bereich
Das bringst du mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Meister)
* Mehrjährige Erfahrung im angeforderten Aufgabengebiet
* Staplerschein
* Teamfähigkeit und Organisationstalent
* Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
* Gute Systemkenntnisse (z.B. SAP und MS Office)
* Bereitschaft zur Wechselschicht