Das Bistum Limburg, Bereich Strategie und Entwicklung, sucht ab dem 1. April 2026 eine
Leitung (m/w/d) – Fachteam Digitale Transformation & Prozesse
(100% Beschäftigungsumfang – unbefristet – die Stelle ist teilbar)
Das Bistum arbeitet im Zusammenwirken von Querschnitts- und Leistungsbereichen. Der Querschnittsbereich Strategie & Entwicklung unterstützt das Bistum in seiner strategischen Ausrichtung und verantwortet strategisch relevante Themen und Prozesse. Dienstsitz ist das Bischöfliche Ordinariat in Limburg.
Aufgaben
* Aufbau und Weiterentwicklung der Gesamtdigitalisierungsstrategie im Bistum mit dem Schwerpunkt auf der inhaltlichen Dimension der „Digitalität“ (Realisierung von Kirche und Pastoral im digitalen Raum)
* Entwicklung der gesamtstrategischen Dimension des Themas in Wechselwirkung zu den weiteren Kernaufgaben des Bereiches (Strategie, Wirkung, Innovation, Organisationsentwicklung) und in Zusammenarbeit mit vorhandenen Strukturen und Schnittstellen im Ordinariat
* Mitglied der Fachteamleitungskonferenz als Steuerungsgremium für die Kernaufgaben des Bereichs
* Leitung des Fachteams Digitale Transformation und Prozesse und fachliche Verantwortlichkeit für Projekte und Maßnahmen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
* Beratung und Entscheidungsfähigkeit gegenüber der Bistumsleitung und relevanten Stakeholdern hinsichtlich der strategischen Expertise im Feld Digitalität
* Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Gremien im Bischöflichen Ordinariat sowie anderen Diözesen, Unternehmen und Kommunen
Profil
* Wissenschaftliches Hochschulstudium (tätigkeitsbezogener Master-Abschluss)
* Idealerweise Leitungs- und Führungserfahrung im digitalen Umfeld; konzeptionelle Expertise in der Kultur der Digitalität und deren strategischer Übersetzung in kirchliche Praxis
* Verständnis der Logiken digitaler Öffentlichkeiten, Beteiligungsformen sowie digitaler Dienstleistungen
* Erfahrung im Projektmanagement; Kommunikations- und Präsentationsstärke; strategischem Denken
* Bereitschaft zur Gestaltung von Veränderungsprozessen und themenübergreifender Zusammenarbeit
Sie gehören der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen.
Wir bieten
* Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld
* Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
* Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
* Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
* Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
* Angebot zur Teilnahme an Exerzitien
* Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Kostenfreie Parkplätze
* Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD/VKA
* Ansprechende Zusatzversorgung/Altersvorsorge
* Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung)
* Jobrad/Bikeleasing
STBL1_DE