HR Talent Partner (M/W/D)
Aufgaben:
* Steuerung von Talent Management & Active Sourcing für geschäftskritische Rollen (BCRs)
* Nachfolgeplanung und Analyse interner Talente (kurz-/mittel-/langfristig)
* Entwicklung & Umsetzung von Einstellungsstrategien mit HR & Führungskräften
* Aktive Kandidatenansprache & Aufbau von Talent-Pipelines
* Operatives End-to-End-Recruiting für BCRs
* Schulung von Führungskräften im Bewerbungsprozess
* Sicherstellung von Compliance (rechtlich & intern)
* Kontinuierliche Prozessverbesserung & Optimierung der Candidate Experience
Qualifikation:
* Studium in BWL, Psychologie, HR o. Ä.
* Erfahrung in Talent Management & Recruiting in Pharma/Biotech
* Know-how in Active Sourcing & Nachfolgeplanung
* Sicher in End-to-End-Recruiting & HR-Systemen
* Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht & globalen HR-Richtlinien
* Analytisch, umsetzungsstark & kommunikationsstark
* Hohe Eigeninitiative & vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten
* Teamplayer mit Beratungs- und Schulungskompetenz
* Deutsch & Englisch verhandlungssicher
Rahmendaten:
Start: asap
Dauer: 4 Monate
Auslastung: 5 Tage die Woche
Einsatzort: remote & onsite