Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Software Engineer - Input Management (m/w/d)
Standort Nürnberg, Deutschland
Job ID ERGO02444
Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen ERGO Direkt
Arbeitsmodus Hybrid
Beschäftigungsart Unbefristet
Stellenlevel Berufserfahrene
Kompetenzbereich Informationstechnologie
* Entwicklung skalierbarer Softwarekomponenten mit C#, .NET und Java (idealerweise Java 21)
* Umsetzung von Geschäftsanforderungen in wartbare, testbare Code-Lösungen
* Mitwirkung an generativen KI-Lösungen und Integrationsschichten (APIs, Datenpipelines)
* Zusammenarbeit im agilen Team und Mentoring von Junior-Entwicklern
* Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in der Leistung, Sicherheit und Wartbarkeit systemübergreifend sowie Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-Standards, -Methoden und -Tools
* Hochschulabschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
* Fundierte Kenntnisse in C#, .NET, Java (idealerweise Java 21) und Datenbanken (z. B. SQL Server, Oracle DB)
* Kenntnisse in REST-API, Git und Webtechnologien sind erforderlich
* Erfahrung mit agilen Methoden und analytischen Problemlösungsfähigkeiten sowie Erfahrung oder Interesse an Input-Management-Lösungen (z. B. SmartFix, Paradatec AIDA/Prokey, OpenText Capture) sind von Vorteil
* Sehr Gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
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