Inserat online seit: 20 September
Beschreibung
Stellenbeschreibung
Aufgabenbereiche
* Personalplanung und Warenmanagement
* Aktive Umsatz- und Budgetkontrolle
* Mitarbeiterbindung und -Entwicklung im Unternehmen
* Beteiligung an Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk
* Optimierung der Warenpresentation
* Vorbereitung und Bearbeitung von Umstellungen
* Durchführung von Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren
Anforderungsprofil
* Leidenschaft für den Handel
* Geselligkeit und Freude an der Arbeit
Wir erwarten ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung und Selbstentwicklung.
Voraussetzungen
Als idealer Kandidat besitzt du:
* Erfahrung im Handel
* Führungskompetenz
* Organisationsgeschick
* Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten dir eine Herausforderung in einem dynamischen Team und eine Chance zu wachsen!
