Ausgeschrieben wird zum 1. November 2025 die Personalstelle
Leitung der Pädagogischen Werkstatt
im Projekt
Ein Quadratkilometer Bildung Neubrandenburg-Nord
Das Projekt
Ein Quadratkilometer Bildung Neubrandenburg-Nord
(
km2 Bildung Neubrandenburg-Nord
) zielt auf den Aufbau eines dauerhaften lokalen Bildungsnetzwerks in der Neubrandenburger Nordstadt im Sozialraum Reitbahnviertel und ist auf einen Projektzeitraum von zehn Jahren angelegt. In den Bildungsnetzwerken von
Ein Quadratkilometer Bildung
(www.km2-) kooperieren die Schulen, Kindertagesstätten, Horte und andere an Bildung beteiligte Akteure eines Stadtteils. Ihr Ziel ist, die Bildung für die ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen chancengerechter zu gestalten. Inhaltlich steht das Programm für eine vielfaltsorientierte, inklusive Bildung. Die Pädagogische Werkstatt ist das Entwicklungszentrum im
Ein Quadratkilometer Bildung
und bietet den Akteur*innen vor Ort Kompetenz in Form von Personal und Räumlichkeiten sowie Unterstützung in Form eines Entwicklungsbudgets.
Der Arbeitsort ist Neubrandenburg. Die Wochenarbeitszeit beträgt 32 Stunden. Das unbefristete Arbeitsverhältnis wird in Anlehnung an E 11 TV-L vergütet.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
* Organisation und Betrieb der Pädagogischen Werkstatt
* Initiierung, Moderation und/oder Begleitung themenspezifischer Arbeits- und Fachgruppen
* systematische und fortlaufende Bestands- und Bedarfsanalyse im Stadtteil zu projektrelevanten Themen
* Beratung und Unterstützung der beteiligten Fachkräfte zu projektrelevanten Themen
* Unterstützung der Leitungskräfte bei der Schul- und Einrichtungsentwicklung
* Vorbereitung, Durchführung und/oder Moderation von Workshops sowie Fortbildungs- und anderen Veranstaltungen für die Fachkräfte in den beteiligten Einrichtungen oder im Bildungsnetzwerk
* Projekt- und Angebotsentwicklung für Kinder, Jugendliche sowie Eltern und Familien in Kooperation mit den Bildungseinrichtungen und Fachkräften vor Ort, z. B. individuelle Förderung, Patenprojekte, thematische Elternabende, Sprachbildungsgruppen etc. Ggf. Unterstützung bei der Umsetzung dieser.
* Akquise, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen und/oder Honorarkräften
* Kontaktaufbau und -pflege mit relevanten öffentlichen und privaten Institutionen, Akteuren und potenziellen Kooperationspartnern insb. auf regionaler Ebene
* Auftragsvergabe sowie Berichterstellung, Öffentlichkeitsarbeit und Projektpräsentation
* Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
* Zusammenarbeit mit anderen RAA-Projekten sowie Mitwirkung im bundesweiten Netzwerk von Ein Quadratkilometer Bildung.
Qualifikationen / Anforderungen
* Interesse und Freude an der kooperativen Arbeit in Netzwerken und bei der Weiterentwicklung einer lokalen Verantwortungsgemeinschaft für gute Bildungschancen
* ein abgeschlossenes pädagogisches Hoch- oder Fachhochschulstudium
* berufliche Erfahrungen und ausgeprägte Kenntnisse im beschriebenen Tätigkeitsfeld bzw. in der schulischen und frühkindlichen Bildung
* Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung oder Moderation von Fortbildungen, Workshops und Dialogformaten mit unterschiedlichen Zielgruppen und/oder in den Bereichen Netzwerkmanagement, Projektmanagement, Prozessbegleitung
* organisatorische, kommunikative, soziale und interkulturelle Kompetenz
* eine selbstständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
* souveränes und serviceorientiertes Auftreten
* Bereitschaft, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
* Beherrschung der gängigen Office- und Internetanwendungen
Leistungen der Anstellung
* eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit bei einem erfahrenen und renommierten Arbeitgeber
* Einbindung in ein vielfältig begabtes, motiviertes und engagiertes Team
* Gestaltungs- und Innovationsspielraum
* flexible Arbeitszeitgestaltung
* Fortbildung & Supervision
* betriebliche Gesundheitsförderung
* ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Arbeitsklima
* attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L inkl. Jahressonderzahlung
* 30 Tage Jahresurlaub
* Deutschlandticket mit Jobticket-Rabatt
Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakte
Bewerbungsverfahren:
Die RAA schreibt derzeit mehrere Stellen an unterschiedlichen Projektstandorten aus ). Bitte machen Sie deshalb deutlich, für welche Stelle Sie sich bewerben, indem Sie die o. g. Nummer der Stellenausschreibung in den Betreff Ihrer Mail setzen ("Bewerbung zur Stellenausschreibung 9/2025"). Sollten Sie an mehr als einer der Stellenausschreibungen interessiert sein, senden Sie uns bitte nur
eine
Bewerbung, setzen alle entsprechenden Stellenbezeichnung in den Betreff und gehen in Ihrem Motivationsschreiben ggf. auf die unterschiedlichen Stellenprofile näher ein, wobei Sie auch Ihr vorrangiges Interesse deutlich machen sollten.
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte zusammengefasst in
einer
PDF-Datei per E-Mail
bis zum 15. Oktober 2025
an den Geschäftsführer der RAA M-V e. V., Herrn Christian Utpatel, unter - Wir bitten, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten. Wir behalten uns vor, bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist Auswahlgespräche zu führen.