Bei uns arbeiten Sie in einem abwechslungsreichen Umfeld, lernen spannende Tools kennen und können Ihr Wissen in einem dynamischen Team einbringen – gerne auch ohne tiefes IT-Studium.
Digitalisierung & Prozessverbesserung: Sie wirken aktiv an der Digitalisierung unserer Stammdaten- und Finanzprozesse mit und helfen dabei, Abläufe effizienter zu gestalten.
Beratung & Prozessoptimierung: Sie beraten interne Kolleginnen und Kollegen bei der Verbesserung und Digitalisierung ihrer Prozesse in den SAP-Anwendungen Business Partner und Finance im modernen S/4 HANA-Umfeld.
Projektarbeit: Sie unterstützen spannende Digitalisierungsprojekte unseres Unternehmens und übernehmen dabei auch koordinierende Aufgaben.
Steuerung & Kommunikation: Sie koordinieren den gesamten Umsetzungsprozess – von der Planung bis zum Abschluss – und sind die Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Entwicklerteams und weiteren Beteiligten.
Produktverantwortung & agile Methoden: Sie übernehmen Verantwortung für den SAP Business Partner-Bereich und lernen dabei agile Arbeitsweisen kennen, die Sie aktiv mitgestalten.
Ausbildung & Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
SAP-Kenntnisse: Sie haben erste praktische Erfahrung mit SAP-Anwendungen, idealerweise in SAP Business Partner und SAP Financials.
Schnittstellenkompetenz: Erfahrungen in der Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT sind von Vorteil. Wünschenswerte Zusatzkenntnisse: Wenn Sie Kenntnisse der DSGVO und Erfahrungen bei der Umsetzung in SAP sowie Erfahrungen mit agilen Projekten und Tools wie Jira oder Confluence mitbringen, ist das ein Plus!
Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.