Rolle als Belohnungsexperte
Als Belohnungsexperte bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung unserer globalen und lokalen Vergütungsprogramme in der DACH-Region.
Deine Aufgaben:
* Steuerung globaler und lokaler Belohnungskampagnen in der DACH-Region (z. B. Bonuszahlungen, Benefits).
* Kommunikation und Reporting zu Vergütungsthemen innerhalb der HR-Community inkl. Präsentationen und regelmäßiger Updates.
* Enge Zusammenarbeit mit dem Total Rewards Manager DACH sowie täglicher Austausch mit Payroll, dem Global Reward Hub in Indien und weiteren internationalen Stakeholdern.
* Ansprechperson für HR Business Partner in der DACH-Region und Pflege des 'Belohnung One-stop-shop'.
* Sicherstellung von Prozesskonformität und Best-Practice-Austausch mit europäischen HRS-Teams und dem EMEA Reward Services Manager.
Unser Angebot:
* Arbeiten mit Sinn Als grünes Unternehmen mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
* Werde Teil eines großartigen Teams, in dem Wertschätzung und offene Worte gelebt werden.
* Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung.
* Profitiere von regelmäßigen Trainings und attraktiven Entwicklungsperspektiven eines internationalen Konzerns.
* Arbeite flexibel, so dass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt.
Dein Profil:
* Umfassende Erfahrung in mindestens einem der HR-Services-Bereiche: Payroll oder Belohnungen.
* Nachgewiesene Erfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement in der DACH-Region.
* Notwendige Fähigkeiten: Zusammenarbeit, Networking, Überzeugungskraft, Finden von Win-Win-Lösungen auch bei konkurrierenden Prioritäten.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum?
* Wir streben danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.
* Bei uns bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt.
* Wir glauben an die Bedeutung von Inklusion, Nachhaltigkeit und ethischem Handeln.