Beim Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis am Dienstort Mosbach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Fachdienstleitung Personal (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Zum Aufgabenbereich gehören u.a.: Die Leitung des Fachdienstes mit der Wahrnehmung der Sach-, Finanz-, Organisations- und Personalverantwortung, die Geschäftsverteilung und Organisation der Arbeitsabläufe sowie die Weiterentwicklung des EDV-Einsatzes Das Personalrecruiting, das Personalmanagement und der Personaleinsatz mit der Umsetzung der Personalmaßnahmen insbesondere unter Berücksichtigung des Beamten, Tarif-, Arbeits- und Personalvertretungsrechts Die Zusammenarbeit mit Schnittstellen des Landratsamtes (Behördenleitung, Fachbereichsleitungen, Personalrat) als zentraler Ansprechpartner für die Personalbetreuung, -entwicklung und –verwaltung Die Klärung, Aufarbeitung und Entscheidung von Einzel- und Grundsatzfragen, teilweise in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Die Unterstützung und Beratung der Fachbereichsleitungen in konzeptionellen und strategischen personalrelevanten Fragestellungen Wir erwarten: Einen Studienabschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts (Public Management) oder ein abgeschlossenes Studium, welches den Tätigkeiten entspricht Mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einem Haupt- oder Personalamt Vertiefte Kenntnisse im Beamten-, Tarif-, Arbeits- und Personalvertretungsrecht wären wünschenswert Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entschlusskraft sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz Freude am Umgang mit rechtlich schwierigen Fragestellungen Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen verbunden mit der Fähigkeit zur zielbewussten Gesprächsführung Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook Wir bieten: Eine Stellenbewertung nach Besoldungsgruppe A13 LBesO, eine Stellenbewertung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) liegt derzeit nicht vor Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche, eigenständige und eigenverantwortliche Leitungsaufgabe in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Interne und externe bedarfsorientierte Fortbildungen, corporate benefits, Job-Bike, Telearbeit, Jobticket, Gleitzeitregelung sowie weitere Vorzüge eines größeren Arbeitgebers Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Weitere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie beim derzeitigen Fachdienstleiter Herrn Link (Tel. 0 62 61 / 84 - 18 10) oder beim Geschäftsbereichsleiter Herrn Fieger (Tel. 0 62 61 / 84 - 18 00). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, 19. Mai 2025 über unser Online-Bewerberportal.