Elektrofachkraft im Fahrleitungsbau: Herausfordernde Position in einem wachsenden Unternehmen
Bewerber oder Bewerberinnen, die sich auf einen herausfordernden Beruf in einer dynamischen und stetig wachsenden Branche freuen, kommen bei uns an der richtigen Adresse an. Unsere Firma ist ein wichtiger Akteur in den Bereichen RAIL, ENERGY und E-MOBILITY und bietet unsere Mitarbeiter/innen eine langfristige und sichere Perspektive.
* In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Elektrofachkräfte im Bereich Fahrleitung Nah- und Fernverkehr.
* Sie erstellen und pflegen Schulungsunterlagen, Präsentationen und Lehrkonzepte gemäß geltenden Normen und Vorschriften (z.B. DGUV V3, DIN VDE).
* Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen zu Themen wie Arbeiten an Oberleitungsanlagen, Sicherheitsunterweisungen, Anlagenbetrieb und Instandhaltung abgestimmt mit unserer betriebseigenen Power Academy.
* Sie betreuen, unterstützen und beraten die Geschäftsleitung und die Mitarbeiter nach den Vorgaben des Arbeitssicherheitsgesetzes, der DGUV Vorschrift 3, der DIN VDE 1000-10.
Außerdem suchen wir einen engagierten Fachmann/Frau, der Verantwortliche fachliche Leitung eines elektrotechnischen Betriebs gemäß DIN VDE 1000-10 übernimmt.
* Bewertung und Analyse von technischen und elektrotechnischen Arbeits- und Betriebsabläufen.
* Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Betriebsleitern und externen Bildungspartnern.
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im Schulungsbetrieb.
* Durchführung von regelmäßigen elektrotechnischen Schulungen / Unterweisungen.
* Innerbetriebliche Ausbildung, Feststellung und Beauftragung von Elektrofachkräften.
* Beratung von Projekt- und Bereichsleitern bei elektrotechnischen Fragestellungen.
Unser Unternehmen bietet:
* Einhundertprozentiges und durchgängiges Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen.
* Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine langfristige und sichere Perspektive.
* Konkrete und umfassende Einarbeitung und die Kolleg*innen helfen gerne weiter.
* Die eigene PowerAcademy unterstützt die personliche und fachliche Entwicklung.
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Angebot für Business Bike sowie Langzeit-Lebenszeitwertkonten.
* Urlaubsgeld sowie ein anteiliges 13. Monatsgehalt und Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
* Sonderregelung bei entsprechenden Voraussetzungen ermöglicht Ihnen die Wahl zwischen 8 zusätzlichen, tariflichen Freistellungstagen oder einem tariflichen Zusatzgeld.
* Trainieren mit Hansefit – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten stark vergünstigt einen exklusiven Zugang zu zahlreichen Fitness- und Sporteinrichtungen.
Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten, dann melden Sie sich bitte bei uns.
Fragen Sie noch heute nach!