Ich entwickle die technischen Standards für Instandhaltungsmaßnahmen an den LWL- und Monitoring-Systemen im Netzbetrieb.
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Das macht diesen Job für mich interessant: Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der Instandhaltungs- und Betriebskonzepte für die innovative Lichtwellenleiter (LWL)- und Monitoring-Technik im Netzbetrieb.
Ansprechpartner
*in für technische Fragestellungen und Unterstützung bei der Störungsbeseitigung.
Meine Aufgaben Verantwortlichkeit und Ansprechpartner
*in im Netzbetrieb für LWL-Technik, Monitoring-Technik und das dazugehörige LWL-Netz, Erarbeitung von Betriebskonzepten zur Instandhaltung der LWL- und Monitoring-Technik, Unterstützung bei der Mangel- bzw.
Störungsaufklärung und -Beseitigung, Mitwirken bei der Planung und Realisierung von LWL-Netzkonzepten und Monitoringkonzepten an den energietechnischen Leitungen und Anlagen, Entwicklung von Strategien zum Komponententausch der LWL-Technik und der Monitoring-Technik (technisch und kaufmännisch), Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen (z.B.
Vereinfachung und Digitalisierung der Instandhaltung und Zustandsbewertung).
Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master/ Diplom) in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, Eigenverantwortliche, lösungsorientiert Arbeitsweise mit der Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten und Aufgaben aktiv voranzutreiben, Interesse im Bereich der LWL-Technik und Monitoring-Technik, insbesondere in der Hochspannungstechnik sowie Messtechnik, Zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit, Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil SAP-Kenntnisse, Interesse bezüglich der technischen und baulichen Komponenten in der Freileitungs- und Kabeltechnik, Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Arbeitskreisen und Schulungen.
Flexikompass
- so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.