Wer wir sind
Das Raumerhaus ist eine therapeutische Einrichtung, die an verschiedenen Standorten stationäre Wohngruppen für Kinder ab 7 Jahren anbietet. Die Arbeit in unseren Wohngruppen trägt einen familiären Charakter und die Kinder, die zu uns kommen, sollen für sich einen sicheren Ort erleben, an dem sie wachsen und sich entwickeln können. Wir arbeiten eng mit den Schulen, insbesondere unseren eigenen Förderzentren zusammen, denn Bildung stellt für uns eine Schlüsselrolle für gesellschaftliche Teilhabe dar. Bildung und Teilhabe bedeuten für uns aber mehr, nämlich eine ganzheitliche Förderung des Kindes. Die Rummelsberger Diakonie versteht sich als eine starke Dienstgemeinschaft. Gegenseitige Unterstützung, Zusammenhalt und Vielfalt sind wichtige Teile unseres Selbstverständnisses. Die Mitarbeiter*innen können und sollen sich mit ihren individuellen Fertigkeiten, Stärken und fachlichen Kompetenzen einbringen und beruflich verwirklichen können.
Das bringen Sie mit
1. Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Erzieher / Erzieherin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Bereitschaft, im flexiblen Schichtdienst zu arbeiten; Ihre persönlichen Belange werden nach Möglichkeit berücksichtigt
3. Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit
4. Führerschein der Klasse B
5. Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)
6. Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)
7. Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Wir bieten Ihnen
8. Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team in Vollzeit mit 40 Wochenstunden; unbefristet
9. Ein intensives Einarbeitungscurriculum für neue Mitarbeiter*innen (kontinuierliche Fortbildung im 1. Dienstjahr), externe Fortbildungen und Supervision sowie die Möglichkeit, sich bei einem großen Träger weiterzuentwickeln
10. Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
11. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
12. Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
13. Noch bis Ende 2024: monatliche Inflationsausgleichsprämie
14. Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
15. Exklusive Vorteile:
- 80% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing und vieles mehr
16. Im Rahmen des Familienbudgets übernehmen wir einen Großteil der Kinderbetreuungskosten und subventionieren schul- und ausbildungsbezogene Aufwendungen Ihrer Kinder. Wir unterstützen Sie bei der Pflege Ihrer Angehörigen.
17. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)