Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Koordinatorin (w/m/d) für Prozessdokumentation beginnt Ihr Arbeitstag mit einem Blick auf die aktuellen Mängelberichte, gefolgt von einer strategischen Koordination mit den Sachbearbeitern, um dringende Fehler schnell zu priorisieren. Während Sie durch den Tag navigieren, gestalten Sie inspirierende Schulungen, die das Team motivieren und über neue Standards und Verfahren informieren. Ihre enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern ermöglicht es Ihnen auch, kontinuierlich Verbesserungen zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln, um höchste Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards zu gewährleisten. Wie Sie etwas bewirken können Mängelbewertung und Fehlerberichterstattung: Bewertung von Mängeln aus Berichten, Nachverfolgung und Koordination von Fehlerberichten (NCR) Schulung und Wissenstransfer: Durchführung von Schulungen zum Mängelberichtssystem und Realisierung des Wissenstransfers Fachliche Führung: Ansprechpartner und fachliche Führung der Sachbearbeiter in der Prozessdokumentation, enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Umsetzung von Standards: Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Mitwirkung an der Erstellung neuer Standards Prozessoptimierung: Planung und Umsetzung von Prozessänderungen zur kontinuierlichen Verbesserung im Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung von SQDCP Qualitätsüberwachung und -analyse: Überwachung der Qualitätsprogramme, Erstellung von Auswertungen und Reports, sowie Durchführung von Ursachenanalysen mithilfe von Dokumenten und Prüfmitteln Was Sie mitbringen Abgeschlossene technische Ausbildung im mechanischen oder elektrischen Bereich Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Position Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse in SAP zur Unterstützung der Prozessoptimierung Gute Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation im internationalen Umfeld Wer ist Siemens Gamesa? Siemens Gamesa ist Teil von Siemens Energy, einem weltweit führenden Unternehmen der Energietechnik mit einer über 150-jährigen Innovationsgeschichte. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie zur Realität zu machen, indem wir die Grenzen des Machbaren immer weiter hinausschieben. Als führender Akteur in der Windindustrie und Hersteller von Windenergieanlagen setzen wir uns mit Leidenschaft für die Energiewende ein und bieten innovative Lösungen, die den wachsenden Energiebedarf der Weltgemeinschaft decken. Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits Werden Sie ein Teil unserer Mission für Nachhaltigkeit: Saubere Energie für künftige Generationen Ein globales Team aus unterschiedlichen Kollegen, die die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilen Vertrauen und Ermächtigung, eigene Ideen zu verwirklichen Persönliche und berufliche Entwicklung, um intern in unserem Unternehmen zu wachsen Vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge Attraktives Vergütungspaket Lokale Vergünstigungen wie bezuschusstes Mittagessen und Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Siemens Gamesa hat eine Vision für erneuerbare Energien: Wir glauben an die Kraft von Natur und Technik. Hilf uns, die Energieherausforderungen von morgen zu meistern und einen grünen Fußabdruck zu hinterlassen - lass uns gemeinsam mit unserem Team eine bessere Zukunft für unseren Planeten schaffen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.