Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Augustdorf, Truppenküche Höxter
* Sie sind für die Vor- und Zubereitung sowie die Portionierung von Lebensmitteln unter Anleitung der Küchenfachkräfte zuständig.
* Sie unterstützen bei der täglichen Annahme, Verbringung, Pflege und Verteilung von Lebensmitteln unter Beachtung der gültigen Regelungen auf Weisung der Küchenleitung bzw. der Küchenbuchhaltung.
* Sie übernehmen den Auf- und Abbau der Teilmahlzeiten sowie die Ausgabe der Verpflegung, überwachen die Entnahme aus der Ausgabe und bedienen die Kasse.
* Sie sind für die Reinigung und Desinfektion der Küche und Ausgaben, des Speisesaals sowie aller Gerätschaften und Anbauten sowie für die Sortierung und den Transport von Nass- und Restmüll zuständig.
* Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Schicht- und ggf. Wochenendarbeit verbunden.
Die Stelle ist zum bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zeitlich befristet für die Dauer der Elternzeit einer Arbeitnehmerin - voraussichtlich bis zum zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
* Sie werden in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
* Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
* Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
* Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
* Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
* Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
* Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
* Ihnen steht ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung.
* Sie haben die Möglichkeit, gegen einen geringen Kostenbeitrag an der Gemeinschaftsverpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendbrot) in der Truppenküche teilzunehmen.
* Sie haben in jedem Kalenderjahr Anspruch auf 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub sowie am 24. und 31. Dezember frei.
* Eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden bzw. Überstunden werden grundsätzlich in Freizeit ausgeglichen.
* Sie haben einen Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen.
* Unter bestimmten Voraussetzungen haben Sie Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
* Sie haben Anspruch auf eine besondere Art der Betriebsrente (Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder), die als Pflichtversicherung geführt und später zusätzlich zu einer gesetzlichen Rente gezahlt wird.
WAS FÜR UNS ZÄHLT
* Sie sind "küchentauglich" im Sinne der §§ Infektionsschutzgesetz.
* Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
* Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Sie besitzen die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung und Ihnen sind nachfolgende Tätigkeiten ausnahmslos möglich, um die oben aufgeführten Aufgaben ausführen zu können:
* täglich mehrfaches Heben ohne Hilfsmittel von Lasten über 5 kg bis 10 kg, zwei- bis dreimal wöchentlich bis 20 kg, täglich mehrfaches Heben der Speisesaalstühle auf bzw. von Tischen zwecks Reinigungsarbeiten,
* täglich mehrfaches Bücken und Strecken,
* überwiegend stehende Tätigkeit,
* Durchführung von Arbeiten in herausfordernden Körperhaltungen sowie
* Arbeiten in unterschiedlichen Temperaturbereichen (-20 Grad bis +35 Grad) sowie in Bereichen mit erhöhter Lärm-, Feuchtigkeits- und Geruchsbelastung,
* Umgang mit heißen (über +70 Grad) und kalten (unter -18 Grad) Produkten,
Arbeiten mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr- und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Zur Unterstützung bei Ihrer Bewerbung haben Sie auch die Möglichkeit sich die Progressive Web App (PWA) auf Ihr Handy zu laden. Öffnen Sie dafür auf Ihrem Handy die Website in Ihrem Browser und installieren Sie diese. Folgende Vorteile ergeben sich für Sie daraus:
* Dokumentenupload via Kamera oder Fotobibliothek des mobilen Endgerätes
* Nutzung der GPS-Daten für die Umkreissuche in der Stellensuche
* Push-Benachrichtigungen auf das mobile Endgerät beispielsweise bei Bewerbungsfortschritt oder Posteingang von E-Mails (nur bei Ablage als Lesezeichen)
Ihre Bewerbung umfasst:
* Anschreiben
* Lebenslauf (tabellarisch)
und sofern vorhanden:
* Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse zu.
Zusätzlich erforderlich:
* Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Augustdorf
Frau Markja)
Frau Kalceskovic)