AufgabenAufgaben
Du begeisterst dich für agile Methoden und möchtest führende Industrieunternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleiten? Du hast eine Leidenschaft für Coaching und Mentoring und möchtest Teams dabei helfen, ihre Arbeitsweise zu revolutionieren? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns wegweisende Lösungen für unsere Kunden.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
1. Du entwickelst und implementierst innovative agile Projekte im Bereich der digitalen Transformation
2. Du setzt agile Prinzipien und Werte in Teams um und begleitest sie im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
3. Du unterstützt Teams und Einzelpersonen bei der Einführung agiler Methoden, basierend auf Frameworks wie Scrum und SAFe, und förderst ihre Entwicklung durch gezieltes Coaching und Mentoring
4. Du planst und moderierst Workshops und Teamevents, um die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zu fördern
5. Du trägst aktiv zum Ausbau unseres agilen Methodenbaukastens bei und teilst dein Wissen mit dem Team und Kunden
6. Du berätst unsere Kunden umfassend im Bereich Change Management und Prozessoptimierung, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen
AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg als Consultant gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
7. Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsinformatik sowie mind. 1 Jahr Berufserfahrung mit agilen Methoden
8. Leidenschaft für agile Frameworks (insbesondere Scrum) sowie Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence von Vorteil
9. Expertise in der Begleitung agiler Teams mit ausgeprägten Coaching-, Mentoring- und Moderationsfähigkeiten
10. Deine Arbeitsweise ist geprägt von konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten
Wissenswertes vor der Abfahrt:
11. Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
12. Arbeitszeit: Vollzeit (h) & Urlaubstage
13. Arbeitsverhältnis: Unbefristet
14. Arbeitsbereich: Consulting
15. Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
16. Flexibilität & Reisebereitschaft
17. Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum