Stellenumfang:
Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.09.2026
Stellen-ID: 35943
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 07, Gruppe ANL. 7A bis ANL. 7A – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim Marienstift Gauting, Josef-Cischeck-Platz 1, 82131 Gauting
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Wir sind...
eine neue, moderne und innovative Einrichtung des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Das Marienstift liegt in der Gemeinde Gauting im Landkreis Starnberg in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs- und S-Bahn-Anbindung. Neben der vollstationären Pflege mit 51 Plätzen bietet das Marienstift auch Tagespflege mit 20 Plätzen, betreutes Wohnen mit 47 Ein- und Zweizimmer-Wohnungen sowie ambulanter Pflege an. Wir legen großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen stationärer Pflege, ambulanter Pflege, der Tagespflege, sowie dem betreuten Wohnen.
Nähere Informationen zu unseren Pflegeausbildungen finden Sie unter:
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Sie sind verantwortlich für...
1. das Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege
2. die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses
3. die theoretische Annährung an und den praktischen Beitrag zu Diagnostik und Therapie im Pflegealltag
4. die Übung der Gesprächsführung mit Betroffenen
5. die Weiterentwicklung Ihrer Beratungskompetenzen
6. die Aneignung von Methoden der Alltagsgestaltung
… im Bezug auf die verschiedenen Zielgruppen und Einsatzbereiche der Pflege. Diese sind:
7. Altenheime
8. ambulante Pflegedienste
9. Kliniken
10. Kinderkrankenpflege, Palliativpflege, Psychiatrie und weitere.
Diese Einsatzbereiche werden Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung kennenlernen.
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
11. einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben
12. gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen
13. Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen
14. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
15. eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in allen Einsatzbereichen der Pflege
16. ein vertiefter Einsatz (Orientierungs- und Vertiefungseinsatz) in unserer Einrichtung der stationären Altenpflege
17. eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen
18. die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an einer unserer Berufsfachschulen zu absolvieren
19. eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
21. eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
22. ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden
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