* eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
* Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9 b TVöD VKA West
* eine abwechslungsreiche, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit
* tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, betriebliche Altersversorgung
* flexible Arbeitszeitgestaltung – Work-Life-Balance
* mobiles Arbeiten
* Teilnahme an Fortbildungsangeboten
* Job Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
* vermögenswirksame Leistung
* kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Fahrradleasing
* Gesundheitsangebote
* Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei Apple, Fitness First, Samsung, Zalando etc.)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
* Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten der Gemeindekasse
* Zahlungsabwicklung (Buchung von Ein- und Auszahlungen, Aufrechnungen auf Debitoren- und Kreditorenkonten sowie in der Finanzrechnung)
* tägliche Verbuchung der Barkassenbewegungen und Kontoauszüge (inkl. Lastschrifteneinzüge und Zahlungsaufträge)
* Offene-Posten-Verwaltung und Kontenklärung
* Aufstellung kassenmäßiger Abschlüsse (Barkassen-, Tages- und Monatsabschluss)
* Überwachung und Betreuung sämtlicher Nebenkassen
* Erstellung von Statistiken der Gemeindekasse
* Forderungsmanagement (Stundung, Niederschlagung und Erlass)
* Mahn- und Vollstreckungswesen
* Führung des Verwahrgelasses
* Projektarbeiten
* Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, Kommunale/r Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder Verwaltungsfachangestellte/r, gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabenbereich einer Gemeindekasse alternativ ein Abschluss in einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz-, Kassen- oder Rechnungswesen
* fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenwesen (AO, KAG, HGO, GemHVO, GemKVO)
* buchhalterische Kenntnisse
* sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel)
* Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
* Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
* ausgeprägte Zahlenaffinität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
* Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung
* freundliches, verbindliches und kommunikationsstarkes Auftreten
* Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen
* Praxiskenntnisse im Umgang mit der Finanzsoftware DATEV kommunal und SFIRM