Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d)02.04.2026 Maier Holztec GmbH Reutlingen
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Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d)
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Maier Holztec GmbH
Reutlingen
Informationen zur Anzeige:
Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d)
Maier Holztec GmbH
Reutlingen
Aktualität: 02.04.2026
Anzeigeninhalt:
02.04.2026, Maier Holztec GmbH
Reutlingen
Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d)
Über uns:
Die häussermann Gruppe mit den Unternehmen häussermann, Kosche, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte, Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Holzprodukte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produkte finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel und in Baumärkten sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie.
Aufgaben:
* Als Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d) sind Sie bei uns für die eigenständige Produktion und Instandhaltung an den Maschinen verantwortlich.
* Sie bedienen unsere hochwertigen Produktions- oder Kehlanlagen (Weinig)
* Sie sind verantwortlich für die eigenständige Produktion und Instandhaltung an den Maschinen und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher
* Sie schärfen die Fräswerkzeuge auf einer modernen Anlage
* Als erste Kontrollinstanz achten Sie mit gängigen Messmitteln auf die Ergebnisse Ihrer Arbeit und sorgen für eine hohe Qualität unserer Produkte
Qualifikationen:
* Dealerweise Berufsausbildung zum Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d), aber auch Quereinsteiger mit Erfahrungen sind sehr willkommen!
* Technisches Verständnis sowie manuelles Geschick und Freude am Umgang mit Produktionsmaschinen
* Kenntnisse in Bezug auf Dia-HM-Fräswerkzeuge
* Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und eine überlegte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
* Kommunikative Deutschkenntnisse
Wir bieten:
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Freiräume für Eigeninitiative und zur persönlichen Weiterentwicklung
* Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Berufsfeld
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