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Pflegefachkraft/mfa/mtr als stellv. leitung (w/m/d) für das interventionelle funktionsteam

Itzehoe
Klinikum Itzehoe
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Das interventionelle Funktionsteam betreut mit 20 Pflegekräften die Bereiche der Angiologie, der Funktionsdiagnostik, dem Hybrid OP, dem EPU-Labor sowie dem Herzkatheterlabor.

Zur Unterstützung des pflegerischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung, der Teamleitung und den ärztlichen Kolleginnen wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Bereiche mit.

Was Sie erwartet:

1. Ein breit gefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet über mehrere Fachdisziplinen hinweg

2. Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen sowie externen Schnittstellen

3. Unterstützung der Teamleitung bei organisatorischen, fachlichen und disziplinarischen Führungsaufgaben

4. Übernahme der Leitungsaufgaben in Abwesenheit der Teamleitung

5. Mitwirkung bei der Koordination und Planung der Mitarbeitereinsätze sowie der Arbeitsprozesse

6. Sicherstellung einer qualifizierten Überwachung und Versorgung der PatientInnen

7. Beteiligung am Qualitätsmanagement einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen

8. Mitarbeit im Beschaffungsprozess von Investitionsgütern

Ihr Profil:

9. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) oder Medizinisch-technischer Radiologieassistent (w/m/d)

10. Mind. 2-jährige Berufserfahrung in EPU Labor, Herzkatheter sowie Angiologie

11. Abgeschlossener Leitungskurs bzw. Studium oder die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben

12. Selbstständige, analytische sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise

13. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz

14. Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Strukturen

Unser Engagement:

15. Unbefristete Festanstellung

16. Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft

17. Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance

18. Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten

19. Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre

20. Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets

21. Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

22. Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung

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