Case manager*in (m/w/d) i überleitmanagement i oberhausen

Oberhausen
DEUTSCHEFACHPFLEGE
Case Manager
Inserat online seit: 10 März
Aufgaben der Stelle

Oberhausen

Einsatzort

Überleitmanagement / Case Management

Verwaltung und Management

Tätigkeitsbereich

Deutsche Fachpflege

Pflegedienst

Case Manager*in (m/w/d) I Überleitmanagement I Oberhausen

Herzlich willkommen bei derDEUTSCHENFACHPFLEGE, einem Verbund aus über 90 Pflegediensten, die gemeinsam das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, in stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Ihr künftiger Traumjob

Für unser Überleitmanagement-Team suchen wir eine*n engagierte*n Überleitmanager*in, der mit regionaler Präsenz, Vertriebsaffinität und einem starken Netzwerk unsere Zusammenarbeit mit Kliniken und Providern im Raum PLZ 45-47 (Essen, Oberhausen und Duisburg) aktiv ausbaut.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der außerklinischen Intensivpflege! Regional vernetzt, qualitativ hochwertig und mit echtem Mehrwert für die Menschen, die sich uns anvertrauen!

Die Aufgabe

  • Steuerung des Überleitmanagements von Kliniken in unsere Versorgungen
  • Pflege und Ausbau eines starken regionalen Netzwerks (Kliniken, Zuweiser, Provider, Kostenträger)
  • Aktive Vertriebsarbeit zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Auslastung
  • Beratung von Klienten und Angehörigen auf hohem fachlichem Niveau
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen

    • Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im kaufmännischen Bereich, alternativ Studium im Gesundheitswesen (z.B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie)
  • Fundierte Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege, sowie gutes Verständnis für Versorgungsstrukturen und Überleitungsprozesse
  • Weiterbildungen im Bereich Case Management oder Intensiv- und Beatmungspflege von Vorteil
  • Stärke im Netzwerkaufbau und -Management mit Kliniken, Zuweisern, Providern und Kostenträgern
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität und sicheres Gespür für Potenziale und Beziehungen
  • Kommunikationsstärke, Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Wachstum und Auslastung
  • Regionale Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B

    • Darauf können Sie sich freuen

  • Starkes Gesamtpaket: Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt, Prämien, die Ihre Erfolge belohnen und Dienstwagen auch zur Privatnutzung (im Rahmen der 1% Regelung
  • Flexible Arbeitswelt: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten und eigenverantwortliche Planung
  • Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Netzwerk und Versorgungsqualität
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefit-Programm, bezuschusste Hansefit-Best Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge

    • Ihr Ansprechpartner

    Stephan Adämmer

    Bewerbermanagement

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