Ihre Aufgaben
1. Betreuung der Zeiterfassung am Standort (Korrekturen, Antragsbearbeitung, Anlegung neuer Personalfälle etc.)
2. Vorbereitung des Lohnlaufes
3. Erstellung diverser Reportings
4. Vertragsmanagement (Änderungsvereinbarungen, Arbeitsverträge, Zeugniserstellung etc.)
5. Gemeinsame Digitalisierung des Personalwesens
6. Unterstützung bei diversen HR-Projekten
7. Mitarbeit bei der Planung von Events
8. Kommunikation mit Mitarbeitern, Ämtern und Dienstleistern
9. Sonstige Tätigkeiten im Bereich Personal
Ihre Qualifikationen
10. Abgeschlossene Berufsausbildung im kfm. Bereich, optimalerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
11. Erste Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet
12. Eigenmotivation und Leidenschaft für das Thema Personal
13. Selbstständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise
14. Führerschein Klasse B ist von Vorteil
15. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
16. Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
17. Empathie und Aufgeschlossenheit gegenüber dem Kontakt mit Menschen
18. Die Fähigkeit adressatengerecht zu kommunizieren
Bei uns erwartet Sie
19. Arbeitszeit: 19 Stunden pro Woche; die Arbeitszeit kann zwischen 07:30 Uhr und 16:15 Uhr erbracht werden.
20. Planungssicherheit durch eine unbefristete Einstellung
21. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
22. Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz und die Möglichkeit mit uns gemeinsam am Standort zu wachsen
23. Unterstützung bei der individuellen Weiterbildung und Entwicklung
24. Selbstverständlich auch die klassischen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobrad, Gesundheitsangebote etc.