Ihre Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung von SharePoint-Anwendungen (Migration von SharePoint 2019/SE zu SharePoint Online) Umsetzung von Lösungen mit SharePoint Framework (SPFx), Provider-/SharePoint-Hosted Add-ins Integration von Microsoft Teams und externen Systemen Anpassung und Pflege der Publishing-Infrastruktur (Masterpages, Layout Pages, Inhaltstypen) Entwicklung von Schnittstellen und Webservices (CSOM, JSOM, REST, Server Object Model) Performance-Optimierung und Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit dem Teamleiter und internen Fachbereichen Ihr Profil: Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SharePoint-Umfeld Erfahrung in der Entwicklung mit C#, .NET (inkl. .NET 8, ASP.NET Core, .NET Framework 4.8) Kenntnisse in SPFx, JavaScript/TypeScript, React Erfahrung mit Microsoft Azure DevOps, Visual Studio 2022, SQL Server Kenntnisse in Active Directory, ADFS (SAML/OIDC), Entra ID, Exchange, Teams Rahmenbedingungen: Start: 02.02.2026 Einsatzort : vorwiegend remote, 1-2 Tage pro Woche vor Ort (Mainz) Arbeitszeit : Vollzeit (40 Stunden/ Woche) Laufzeit : 2 Jahre Falls diese Gelegenheit Ihr Interesse weckt, freue ich mich darauf, von Ihnen zu hören. E-Mail: l.araya[at]progressive.de Telefon: 49 69 133845565 Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.