Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in bzw. abgeschlossenes Studium
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit; Interkulturelle Kompetenz, authentische soziale Kompetenz sowie Empathie für die Zielgruppe
PC-Kenntnisse (MS- Office)
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Jahressonderzahlung
Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag
Attraktive Betriebsrente: Ihre betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100%
Günstiger unterwegs: Rabatt auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie wissen, wer zu uns passt: Werben Sie AWOlleg*innen und erhalten Sie eine Prämie