Deine Aufgaben:
Recruiting & Personalwesen
* Unterstützung bei der Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften
* Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen durch telefonische und virtuelle Erstgespräche
* Active Sourcing: Identifikation und Ansprache von Talenten über unseren Talentpool sowie soziale Netzwerke (z. B. LinkedIn, Xing)
* Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Bewerberprofilen
* Unterstützung bei der Planung und Organisation von Recruiting- und Personalprojekten
* Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Büroalltag (z. B. Datenpflege, Dokumentation, Korrespondenz)
* Unterstützung des Teams bei Projekten im Bereich der Ingenieurdienstleistungen, insbesondere bei der Vorbereitung und Aufbereitung projektbezogener Unterlagen
Vertrieb & Projektunterstützung
* Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen
* Erstellung und Aufbereitung von Angebotsunterlagen
* Recherche zu potenziellen Kunden, Märkten und Projekten
* Mitwirkung bei vertrieblichen Aktivitäten und Kundenansprache
Deine Qualifikation:
* Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar) und befindest dich idealerweise mindestens im 3. Semester
* Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalwesen, Recruiting oder im technischen/ingenieurnahen Umfeld sammeln
* Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Personalprozessen sowie an der Ingenieurdienstleistung
* Du arbeitest strukturiert und eigenständig, bist kommunikativ und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
* Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil