Sie sind bei uns richtig, wenn Sie:
* gerne draußen und „wetterfest“ sind.
* einen empathischen Umgang auf Augenhöhe mit Kindern pflegen
* Freude an der Begleitung von Bildungsprozessen der Kinder mitbringen und diese partizipativ mit diesen gestalten wollen
* Wert legen auf eine gelingende Erziehungspartnerschaft
Ihr Profil:
* Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte Kinderpfleger/in oder Ergänzungskraft
* fundiertes pädagogisches Fachwissen auf Grundlage der jeweiligen Qualikation
* Interesse an der Waldpädagogik
* Persönliche Stärken: Naturverbundenheit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
* Ein engagiertes Team, welches einen offenen und freundlichen Umgang pflegt und den Wald als Lern- und Rückzugsort versteht, sowie diesen als “dritten Erzieher” anerkennt
* Eine interessante, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Freiraum für Eigeninitiative
* Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Zusatzleistungen, einer Jahressonderzahlung, VWL sowie einer betrieblichen, arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
* givve®-card Geldkarte und Gesundheitsbudget als Leistung im Zuge des alternativen Entgeltanreizsystem
* Fort- und Weiterbildungsangebote
* Mitarbeiterevents, betriebliche Feiern
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 27.02.2026 an:
Gemeinde Ruhpolding, Herrn Martin Heinemann, Rathausplatz 1, 83324 Ruhpolding oder per E-Mail (bitte als PDF-Datei) an personalamt@ruhpolding-rathaus.de .
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Öttl unter Tel. 0151-53752296 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Waldkindergarten finden Sie unter
Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage unter