SharePoint Consultant (m/w/d)
Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten:
Sie verstärken unsere IT-Abteilung als SharePoint-Consultant/Entwickler im Team Zentrale Dienste für unsere Gesellschaft FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food - Non-Food. Unsere SharePoint-Plattform ist das zentrale Instrument für unser Intranet, Themen- und abteilungsbezogene Teamsites und zur Unterstützung von abteilungsübergreifenden Prozessen und Workflows. Sie betreuen unsere SharePoint-Projekte und agieren als Spezialist für den Betrieb (3rd-Level-Support) und die künftige Weiterentwicklung.
Was Sie bei uns bewegen:
* Sie sind Experte im Umgang mit MS SharePoint und haben Freude an der Weiterentwicklung der Anwendung.
* Sie beraten, planen und realisieren Lösungskonzepte im Bereich SharePoint.
* Sie begleiten die Migration von SharePoint on premise nach SharePoint Online.
* Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Kollegen und verschiedenen internen Abteilungen.
Womit Sie überzeugen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen erste Berufserfahrungen mit.
* Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und arbeiten lösungs- sowie umsetzungsorientiert.
* Sie verfügen über Know-how in den Bereichen PowerShell, SPFX, TypeScript, JavaScript, CSS und HTML.
* Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in Power Automate, Power Apps und Modern Sites.
* Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.
* Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.
* Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.
* Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.
* Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.
* 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.
* Ein kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.
* Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team auch telefonisch unter: 0221 16041-108zur Verfügung.
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