Seitvielen Jahrzehnten zählt unser Kunde zu den führenden Unternehmen in der Herstellung von Hygieneprodukten, Vliesstoffen und technisch anspruchsvollen Kunststofflösungen für den europäischen Markt. Als traditionsreiches Familienunternehmen verbindet er hohe Qualitätsstandards, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum mit einer wertschätzenden, verlässlichen und teamorientierten Unternehmenskultur.
Besonders wichtig sind dabei – neben fundierter fachlicher Expertise – ein respektvoller Umgang miteinander, langfristiges Denken, Fairness, Kreativität und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander.
Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine engagierte und präzise arbeitende Persönlichkeit zur Verstärkung des Personalbereichs.
Ihre Perspektiven
Sie erwartet ein modernes, verantwortungsbewusst geführtes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf:
1. Eine intensive Einarbeitung sowie interne und externe Schulungen
2. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Arbeitszeitkonto
3. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge
5. Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer stabilen Branche
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die vollständige Betreuung der Entgeltabrechnung und tragen damit maßgeblich zu einem reibungslosen HR‑Service bei. Zu Ihren Aufgaben gehören:
6. Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung inklusive aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten durch
7. Sie betreuen und pflegen das Zeitwirtschaftssystem
8. Sie legen Personalstammdaten an und pflegen diese zuverlässig
9. Sie bearbeiten die betriebliche Altersvorsorge sowie das Melde- und Bescheinigungswesen
10. Sie kommunizieren mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
11. Sie stehen Führungskräften sowie Kolleginnen und Kollegen als kompetente Ansprechperson bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung
Ihr Profil
Sie bringen fachliche Tiefe, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion mit. Zudem erfüllen Sie folgende Anforderungen:
12. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung eines Produktionsunternehmens
13. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
14. Sie bringen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit
15. Sie haben gute MS‑Office‑Kenntnisse; SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil
16. Sie arbeiten zuverlässig, diskret und mit vorausschauender Denkweise