Für ein namhaftes Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik am Standort Ditzingen suchen wir einen Logistiker (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position arbeiten Sie in der Lagerlogistik und übernehmen Aufgaben im Wareneingang, bei innerbetrieblichen Transporten sowie im Lager. Die Stelle richtet sich an Fachkräfte für Lagerlogistik, Logistiker sowie Lagerhelfer (m/w/d), die ihre Erfahrung in einem technisch anspruchsvollen industriellen Umfeld einsetzen möchten. Sie arbeiten mit dem SAP System und mobilen Endgeräten und tragen durch eine strukturierte Arbeitsweise zu stabilen Materialflüssen und verlässlichen Prozessen bei. Über einen Personaldienstleister erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit klaren Rahmenbedingungen und werden während Ihres Einsatzes persönlich betreut.
Aufgaben
* Sie unterstützen die Logistik im täglichen Betrieb und übernehmen Wareneingang, innerbetriebliche Transporte sowie allgemeine Lagertätigkeiten im industriellen Umfeld.
* Sie übernehmen die Warenannahme und führen eine sorgfältige Sichtprüfung der ankommenden Ware auf Qualität und Vollständigkeit durch.
* Sie führen die Warenbuchung im SAP System durch und stellen vollständige, korrekte und zeitnahe Erfassung aller Materialbewegungen sicher.
* Sie verarbeiten Transporte, koordinieren innerbetriebliche Warenflüsse und sorgen für termingerechte Bereitstellung der Materialien an den jeweiligen Bestimmungsorten.
* Sie übernehmen Einlagerung und Kommissionierung anhand mobiler Endgeräte und arbeiten prozesssicher nach vorgegebenen Lagerstrategien und Auftragsvorgaben.
* Sie tragen durch strukturierte Arbeitsweise, korrekte Dokumentation und abgestimmte Abläufe zu stabilen Materialflüssen und verlässlichen Prozessen bei.
Profil
* Sie verfügen über Erfahrung im logistischen Umfeld und kennen typische Abläufe, Prozesse und Standards im Lageralltag sehr zuverlässig.
* Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und bringen fundierte Kenntnisse in moderner Lagerorganisation und Materialwirtschaft mit.
* Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP (MM/WM), nutzen das SAP System sicher und arbeiten routiniert mit MS Office für strukturierte Dokumentation.
* Sie besitzen einen gültigen Staplerschein und eine vorliegende G25, wodurch Sie für den Einsatz mit Flurförderzeugen gesundheitlich und sicherheitstechnisch geeignet sind.
* Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B, der Ihnen flexible Mobilität ermöglicht und Ihren Einsatz im industriellen Umfeld zusätzlich unterstützt.
* Sie bringen die Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung mit und erfüllen damit wichtige sicherheitsrelevante Anforderungen des sensiblen Einsatzbereichs.
Perspektiven
* Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und klar definierten vertraglichen Rahmenbedingungen.
* Die Bezahlung ist übertariflich und wettbewerbsfähig und berücksichtigt Ihre Qualifikation und Erfahrung angemessen.
* Vermögenswirksame Leistungen unterstützen Ihre finanzielle Zukunft und ergänzen Ihr regelmäßiges Einkommen sinnvoll.
* Eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur prägt den Arbeitsalltag in Ihrem industriellen Einsatzbetrieb kontinuierlich.
* Transparente und faire Arbeitsbedingungen geben Ihnen Planungssicherheit und eine klare Orientierung im täglichen Arbeitsablauf.
* Sie profitieren von persönlicher Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung, idealerweise über unsere Online-Bewerbungsplattform oder per E-Mail. Für den ersten Schritt genügt ein aktueller Lebenslauf, weitere Unterlagen können Sie im weiteren Verlauf nachreichen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen prüfen wir Ihr Profil sorgfältig und melden uns zeitnah bei Ihnen, um das weitere Vorgehen zu besprechen. In einem persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen zur Position, zum Einsatzbetrieb und zu den Vertragskonditionen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen, und begleiten Sie verlässlich vom ersten Kontakt bis zu Ihrem Einsatzstart.
Kontakt
Frau Anastasia Tutarov
anastasia.tutarov@dis-ag.com
Telefon +49 711 222 49 133
DIS AG | Industrie | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart
www.dis.ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.