Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft für den Tief- und Bahnbau begeistert hat. Sie sind ein perfektes Teammitglied, das durch ihre Abrechnungskompetenz und ihre Fähigkeit, Mengenermittlungen und Leistungsverzeichnisse zu erstellen, einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leistet.
Ihre Aufgaben:
* Präzise und transparente Abrechnung von Baustellenleistungen im Tief- und Bahnbau
* Mengenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen in der Angebotsphase
* Rechnungsprüfung von Nachunternehmern und Lieferanten sowie Führung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche
* Sicherstellung von Nachweisen und der Dokumentation für Abschlags- und Schlussrechnungen
* Unterstützung bei der Identifikation und Ausarbeitung möglicher Nachtragspotenziale
* Bedarfsweise Unterstützung der Bauleitung und Übernahme von Vertretungsaufgaben
Ihr Profil:
* Abschluss als Bautechniker, geprüfter / geprüfter Polier / Handwerksmeister / Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbar
* Berufserfahrung in der Abrechnung wünschenswert
* Idealereweise vertiefte Kenntnisse in der VOB Teil B und C
* Gute Kenntnisse in MS Office sowie abrechnungsspezifischen Programmen
Unsere Vorteile:
1. Vergütung & Vorteile: attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad-Leasing
2. Förderung & Entwicklung: zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
3. Gesundheit & Wohlbefinden: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheits-Check-ups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
4. Werte & Zusammenarbeit: bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
5. Arbeitsumgebung & Strukturen: moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service