Bewerbung bis: 30.11.2025
Projektmitarbeiter*in im Forschungs- und Entwicklungsprojekt „HawkEye“ (m/w/d)
Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst
Beim Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst (FB 37) ist am Aachener Institut für Rettungsmedizin und zivile Sicherheit (ARS – FB 37/630) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit in der Funktion eines*einer Projektmitarbeiter*in zur Begleitung des Forschungs- und Entwicklungsprojektes „HawkEye“ (m/w/d) befristet bis einschließlich 31.12.2027 zu besetzen.
Das HawkEye-Projekt hat sich zum Ziel gesetzt den Informationsaustausch zwischen den Krisenmanagementorganisationen in der Euregio Maas-Rhein (EMR) zu verbessern indem es den Informationsaustausch auf einer einzigen Plattform „Paragon“, koordiniert. Hierdurch können die Nutzer*innen ein gemeinsames operatives Bild erstellen und Informationen aus den drei beteiligten Ländern in vier Sprachen teilen. Zudem soll durch den Einsatz von bestimmter Sensorik und Drohnen am Use Case Waldbrand erprobt werden, ob die gesammelten Daten sinnvoll in die Plattform integriert werden können.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Schaffung eines grenzüberschreitendes Frühwarn- und Bildsystems für Wald- und Heidebrände auf der Paragon-Plattform
2. Erstellung von Anforderungsanalysen und Identifikation von Risikoindikatoren
3. Schaffung einer deutschen Variante von Paragon sowie Implementierung in Aachen
4. Vorbereitung und Durchführung von Sensorikbeschaffung und dem Einsatz von Drohnen
5. Projektdokumetation und -abrechnung
6. Vorbereitung und Organisation von regelmäßigen Konsortialtreffen, definierten Meilensteintreffen und Workshops innerhalb des Konsortiums
Das bringen Sie mit
7. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in einem Studiengang aus einem der folgenden Bereiche: Rettungsingenieurwesen / Management in der Gefahrenabwehr / Katastrophenvorsorge / Brandschutz und Sicherheitstechnik o.ä.
8. Erfahrung im feuerwehrtechnischen Bereich / praktischen Einsatz im Rettungsdienst oder Katastrophenschutz oder Brandschutz (nachgewiesen, THW, Rettungsdienst)
9. gute Englischkenntnisse
10. einen gültigen Führerschein der Klasse B
11. Kommunikationfähigkeit
12. Zeit- und Selbstmanagement
13. Teamfähigkeit
14. Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten
Wünschenswert
15. niederländische und/oder französische Sprachkenntnisse
Das bieten wir
16. Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
17. Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
18. respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
19. Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
20. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
21. flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
22. Jobticket für den ÖPNV (ggf. Zusatz: sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr)
23. Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
24. ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
25. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 11 TVöD.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.