Standort: Deutschland - JenaBereich: HROrganisation: Feintool System Parts Jena GmbHEintrittsdatum: Nach VereinbarungErfahrung: Mit BerufserfahrungDas erwartet Dich.Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der UnternehmenszieleRekrutierung und Einstellung: Leitung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Vorstellungsgesprächen und AuswahlverfahrenMitarbeiterentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten und -karrierenMitarbeiterbeziehungen: Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und Lösung von KonfliktenVergütung und Benefits: Verwaltung von Gehaltsstrukturen, Bonusprogrammen und MitarbeiterbenefitsBetriebliches Gesundheitsmanagement: Koordination und Sicherstellung des Betrieblichen Gesundheitswesens am StandortOrganisationsentwicklung: Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen innerhalb des UnternehmensHR-Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen EntscheidungenDas bringst Du mit.Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Personal-Management oder einer vergleichbaren Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Mitglied der GeschäftsleitungsebeneKenntnisse im Recruiting Prozess mit Online-PlattformenSelbständige strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in HR-SoftwareKommunikationsstärke in Deutsch und EnglischSichere Kenntnisse im Tarif- und BetriebsverfassungsrechtDas bieten wir.Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und ein wertschätzendes ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenEntwicklungsperspektiven in einem mittelständischen Umfeld an nationalen und internationalen StandortenDie ausgeschriebene Position ist als Vollzeitstelle vorgesehen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist jedoch ebenfalls möglich und kann individuell vereinbart werden.Du bist interessiert?Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:Fragen beantworten wir dir gerne entweder unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder auch telefonisch unter / Die uniforme Bezeichnung schließt Bewerber jeden Geschlechts ein.