Diese Herausforderung wartet auf Sie:
1. Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter sowie die Erfassung aller Personalstamm- und Bewegungsdaten
2. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen sowie die eigenverantwortliche Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowohl für das Management als auch für Behörden und Betriebsprüfungen
3. Ansprechpartner/-in für alle Mitarbeiter in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie für die betriebliche Altersvorsorge
4. Mitwirkung bei der bei der Einführung einer neuen Abrechnungssoftware
Ihre Qualifikation:
5. Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
6. Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
7. Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
8. Eine selbständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise
9. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office®-Programmen, idealerweise DATEV Kenntnisse
Ihr Vorteil:
10. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
11. Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance
12. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
13. Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann- Netzwerk