Teamleiter Softwareentwicklung C/C++ (m/w/d) - Embedded Systeme / Echtzeitanwendungen
Deine Aufgaben
Zur Verstärkung unserer Entwicklungsabteilung suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Begeisterung für Technik, Organisation und Teamführung. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Embedded Softwarelösungen und gestaltest ein effizientes, motivierendes Umfeld für dein Team.
* Fachliche und disziplinarische Leitung des Firmware-Teams
* Steuerung und Koordination laufender Entwicklungsprojekte
* Mitarbeit an Architektur und Implementierung von Embedded Software
* Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Hardware, Mechanik, Test, Produktmanagement und Support
* Sicherstellung von Qualität, Termintreue und technischer Weiterentwicklung
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Architektur von Embedded Software
* Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team zu fördern und zu motivieren
* Sehr gute Kenntnisse in C/C++, Embedded Systemen und Echtzeitbetriebssystemen
* Erfahrung mit Versionsverwaltung, Build-Systemen und Testautomatisierung
* Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden
* Analytisches und strukturiertes Denken, gepaart mit hoher Problemlösungskompetenz
* Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
* Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet dich
* Gestaltungsspielraum:
Übernimm Verantwortung für Projekte, Technologien und Teamkultur – mit der Möglichkeit, die technische Ausrichtung aktiv mitzugestalten.
* Führungsverantwortung:
Leite ein engagiertes Entwicklerteam, fördere Talente und entwickle deine eigenen Leadership-Skills weiter.
* Innovative Technologien:
Arbeite mit modernen Embedded- und Firmware-Lösungen an spannenden Projekten im Bereich Echtzeitsysteme.
* Arbeitskultur:
Profitiere von einer offenen, wertschätzenden Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
* Flexibilität:
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine Kultur des Vertrauens sorgen für ein positives Arbeitsumfeld.