Sie sehen in der Verbindung von Mechanik und Elektronik die Zukunft? Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter Entwicklung (m/w/d) am Standort Oelsnitz/Erzgebirge.Unser Mandant ist ein globaler Technologieführer, der elektronische und elektromechanische Komponenten für industrielle Anwendungen entwickelt.Sie schließe einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Kunden -AufgabenAbteilungsleitung: Strategische & operative Führung der Entwicklung für mechanische/elektronische SystemeTeamführung: Leitung und Motivation eines Teams bestehend aus Konstrukteuren, Elektronik- und SoftwareentwicklernStrategieentwicklung: Konzeption und Umsetzung einer Entwicklungsstrategie für das gesamte ProduktportfolioProjektsteuerung: Management von EntwicklungsprojektenProzessqualität/-optimierung: Sicherstellung von Effizienz, Qualität und InnovationskraftSchnittstellenmanagement: Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit (Produktmanagement, Vertrieb, Produktion, Einkauf)Kundenbindung: Aufbau und Pflege externen EntwicklungspartnernBudgetverantwortung: Planung von Budgets, Management von Ressourcen und Treffen von InvestitionsentscheidungenCompliance: Gewährleistung gesetzlicher und normativer AnforderungenProfilAbgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder Ähnliches)Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden EntwicklungspositionFundiertes Wissen in der Entwicklung mechanischer und elektronischer SystemeErfahrung im Management von Projekten, idealerweise mit agilen Methoden.Kenntnisse im Patent-, Vertrags- und Qualitätswesen sowie betriebswirtschaftliches VerständnisSicherer Umgang mit CAD-, PPS- und modernen EntwicklungswerkzeugenSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und EnglischkenntnisseStrategisches Denken, hohe Eigenverantwortung und starke KundenorientierungAusgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenRandstad Personalberatung bietet IhnenAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenPassgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem MandantenProfessionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer BewerbungsunterlagenZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernVermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven KundenunternehmenKontaktRon Papkeron.