Die Diakoniekrankenhaus Halle gGmbH ist ein Haus der Basisversorgung mit fünf Fachabteilungen und drei Fachzentren mitten im Stadtgebiet von Halle (Saale). Das Haus verfügt über knapp 200 Betten und tagesklinische Plätze auf den Gebieten Chirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Orthopädie, Intensivmedizin sowie Psychosomatik und Psychotherapie.
Gesellschafter des Diakoniekrankenhauses Halle sind das Diakonissenhaus Teltow und das Universitätsklinikum Halle.
Das Diakoniekrankenhaus Halle ist akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Ausbildungsbetrieb der Christlichen Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
Diplompsychologin/-psychologe bzw. Psychologin/Psychologe mit Masterabschluss M.sc. (m/w/d)
Neuropsychologische Diagnostik mittels standardisierter Testverfahren
Psychologische Diagnostik mittels klinischer Testverfahren bei Störungen des emotionalen Befindens (2.B. Depression, Schmerzverarbeitung, Angst)
psychologisch-supportive lntervention zur Unterstützung bei erschwerter Krankheitsverarbeitung, depressiven Zuständen, emotionalen Krisen
Dokumentation im hausinternen Dokumentationssystem
Teilnahme und Durchführung von Fortbildungen
Beratung, Unterstützung der Angehörigen
abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie (Diplom/w.Erfahrungen in der neuropsychologischen Diagnostik älterer und alter Menschen
hohe fachliche und soziale Kompetenz, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.
eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe im motiviertem Team
~ unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
~Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien für Einrichtungen des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland (aktuelle AVR Fassung Mitteldeutschland)
~ weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
~ externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ flache Hierarchien