Jobbeschreibung
Für unsere Abteilung Human Resources suchen wir einen erfahrene(n) Mitarbeiter(in), der den größten Teil seiner Arbeitszeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbringt. Diese Position ist ideal für Personen, die bereits Erfahrung im HR-Bereich haben und sich in der Lage fühlen, komplexe Aufgaben zu übernehmen.
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Aufgabenbereiche
* Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
* Als Ansprechperson für Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung dienen
* Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen
* Regelmäßige HR-Reportings, Statistiken und Analysen erstellen
* Das HR-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützen
* Personalstammdaten pflegen und verwalten
Anforderungen
* Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (z.B. Steuerfachangestellte)
* Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (mindestens 3 Jahre)
* Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Kenntnisse im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen
* Besondere Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Vorteile
* Attraktives Vergütungspaket
* 38-Stunden-Woche
* Faire Work-Life-Balance
* Betriebliche Altersvorsorge
* Weitere Sozialleistungen
Unser Unternehmen
Wir sind ein erfolgreiches, global agierendes Unternehmen, das innovative Produkte entwickelt. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine attraktive Umgebung, um sich weiterzubilden und ihre Karriere voranzutreiben.