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Controller (m/w/d)

Dietzenbach
Clarus Films GmbH
Controller
Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle
Die CLARUS Gruppe ist der führende europäische Value-Added Reseller für Verpackungslösungen aus Kunststoff und Papier. Mit einem engagierten Team von 70 Kolleginnen und Kollegen sowie einem Jahresumsatz von über 60 Mio. € sind wir weiterhin auf Wachstumskurs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Controller (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Dietzenbach.
Aufgaben
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Bearbeitung und Erstellung der Liquiditätsplanung
  • Mitarbeit und Übernahme der Kostenrechnung und (Angebots-)Kalkulation
  • Mitarbeit bei der Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanung
  • Selbstständige Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
  • Pflege, Plausibilisierung und Aufbereitung von Kennzahlen und Berichten
  • Eigenständige kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Controllinginstrumente
  • Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich
  • Unterstützung bei M&A-Projekten mit Analysen, Szenariorechnungen und Business Cases sowie Begleitung der Post Merger Integration

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation
  • Hohes Maß an Zahlenaffinität
  • IT- und Prozess-Affinität
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Datenaufbereitungs- und Datenanalysetools (z.B. Power BI etc.)
  • Sehr hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten
  • Interessante und vielseitige Tätigkeiten
  • Ein dynamisches und motiviertes Team sowie flache Hierarchien
  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Vermögenswirksame Leistungen

JBJB1_DE

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