Recruiter (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit
Das erwartet Dich bei uns:
* Talentansprache: Du bist geübt darin, sowohl aktive als auch passive Kandidaten anzusprechen und nutzt dafür z.B. Active Sourcing oder nimmst an Karriereevents teil.
* Employer Branding: egal ob für Azubis, Studierende oder Fach- und Führungskräfte, Du machst Weber sichtbar und begeisterst für eine Zukunft bei uns.
* Netzwerke aufbauen und pflegen: mit Professionals bist du gleichermaßen in Kontakt wie mit Schulen, Hochschulen und anderen Communities. So kannst Du auf ein großes Kandidatennetzwerk zurückgreifen, um offene Stellen passgenau zu besetzen.
* Betreuung und Begleitung: Du führst Kandidatinnen und Kandidaten durch unseren Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Kontakt an willkommen fühlen.
* Prozesse gestalten und weiterentwickeln: gemeinsam mit unseren HR Business Partnern entwickelst Du unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich weiter und sorgst so für einen reibungslosen Übergang vom Erstgespräch in die Betreuung durch das Business Partner-Team.
* Offen für neue Wege: KI im Recruiting? Aktuelle Social Media-Trends? Du bist immer am Zahn der Zeit und probierst gern Neues aus, um Weber voranzubringen.
* Zukunftsweisende Projekte: Du bist aktives Projektmitglied bei der Einführung von SAP SuccessFactors und gestaltest neue Recruiting-Prozesse von Beginn an mit.
Das erwarten wir von Dir:
* Active Sourcing, Funnels, Crawling und KI: alles keine Fremdwörter für Dich, die Dich zu einem Recruiting-Experten mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung machen.
* Digitalen Tools und Plattformen sowie KI stehst Du offen gegenüber und probierst Dich gerne aus.
* Mit Deiner Offenheit und Deinem Kommunikationstalent begeisterst Du Berufseinsteiger und Professionals für eine Karriere bei Weber.
* Idealerweise kennst Du bereits die Arbeit mit HR Business Partnern und hast Erfahrung in der Prozessgestaltung und -entwicklung.
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten runden Dein Profil ab.
Das kannst Du von Weber erwarten:
* Freiraum, Deine Ideen einzubringen und dem Recruiting bei Weber Deinen Stempel aufzudrücken.
* Ein großes Team, in dem Du Unterstützung und Sparringpartner finden kannst.
* Flexible Arbeitszeiten, um Dein Berufs- und Privatleben zu vereinen.
* Die Möglichkeit, in spannenden Projekten mitzuwirken und die HR-Strategie maßgeblich mitzugestalten.
Klingt nach der perfekten Stelle für Dich? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Benefits
Freiwillige Sonderleistungen
* Freiwillige Prämienzahlung
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
* Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
* Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos
Entwicklungs möglichkeiten
* Zugang zu LinkedIn Learning
* Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
* Englisch Kurse und Babbel-Zugang
Verpflegung
* Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
* Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
* Wasserspender
Gesundheits management
* Gesundheitstage
* Ernährungsberatung
* Rauchentwöhnung
* Bio-Impedanz-Messung
* Schmerztherapie
Work-Life-Balance
* Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
* Homeoffice
* 38 -Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Freizeitausgleich von Überstunden
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
* Höhenverstellbare Tische
* Neuste Arbeitsmittel
* Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit
Die Mitarbeiter-App Flurfunk
* Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
* Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
* Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar
Firmenevents
* Sommerfeste
* Weihnachtsfeiern
* After-Work-Partys
* Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen