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Kinderpfleger (m/w/d)

Ursensollen
Deutsches Rotes Kreuz
Kinderpfleger
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Ursensollen, BRK KiTa Regenbogen

Zur Stelle

Kinderpfleger (m/w/d)

Ursensollen, Lehrer-Linhard-Straße 2a, 92289 Ursensollen Abteilung: BRK KiTa Regenbogen Teilzeit
Eintrittstermin: ab

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Amberg-Sulzbach des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab einen Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit - Vormittag (mind. 20,00 Wochenstunden) für unsere Kindergartengruppe.

Was wir Ihnen bieten

1. interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
2. Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
3. moderne, neue Räumlichkeiten
4. Chance sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung mit Ihren Ideen zu beteiligen
5. vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung, sowie der beruflichen Weiterentwicklung
6. ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit)
7. 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich zwei Regenerationstage
8. Zusatzaltersversorgung
9. keine Angst vor Altersarmut: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

10. Betreuung, Bildung und ganzheitliche Förderung der Kinder
11. Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
12. Umsetzung des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes sowie die Konzeption der Einrichtung
13. Schaffen einer wertschätzenden und liebevollen Umgebung in einer neuen Gruppe
14. Organisatorische Aufgaben in der Gruppe
15. Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten
16. Mitarbeit und Teilnahme an der Gestaltung von Festen, Feiern und Elternveranstaltungen
17. Elternarbeit
18. Kollegiale Zusammenarbeit im Team

Sie bringen mit

19. Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Berufsausbildung
20. hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich
21. Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
22. Empathie
23. Ideenreich und bereit, sich mit tollen Gedanken an der Weiterentwicklung der neuen Kita zu beteiligen

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