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Frontend-entwickler (m/w/d)

Lüneburg
FIOR & GENTZ Gesellschaft für Entwicklung und Vertrieb von orthopädietechnischen Systemen mbH
Frontend Developer
41.773 € - 77.250 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Salary: 41.773 - 77.250 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in React und dem modernen JavaScript-/TypeScript-Stack Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3 (Sass, Styled Components, Tailwind oder ähnliche Frameworks) Erfahrung mit UI/UX-Design-Tools, insbesondere Figma Gute Kenntnisse in der Anbindung von RESTful APIs Erfahrung mit modernen Entwicklungs- und Build-Tools (VS Code, Git, CI/CD, Vite) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Konzeption und Entwicklung moderner und performanter React-Frontends Einsatz moderner State-Management-Libraries (z. B. Redux Toolkit, Zustand) Umsetzung intuitiver, responsiver Benutzeroberflächen auf Basis von Figma-Designs Integration des Frontends mit vorhandenen .NET-Backend-APIs Betreuung der Software-Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Softwarequalität Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam Technologies: Backend CI/CD Figma Git HTML5 JavaScript React Redux SASS TypeScript VS Code UX UI Design ASP.NET Frontend More: Wir sind FIOR & GENTZ, ein weltweit aktives und innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit Sitz in Lüneburg. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, krisenfesten Unternehmen und ein interessantes sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Unser Team profitiert von einem angenehmen Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einer umfassenden Einarbeitung. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits wie Gleitzeit, ein leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch und kostenlose Getränke und Snacks. last updated 16 week of 2026

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