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Fachbereichsleiter digitalvertrieb und produkte (m/w/d)

Hamburg
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Inserat online seit: 13 März
Beschreibung

Kunde oder Mitarbeiter: Wer zu uns kommt, ist immer ein Gewinner. Wir sind ein moderner Dienst­leister, der im Auf­trag der Freien und Hanse­stadt Hamburg auf Basis des Glücks­spiel­staats­vertrages die Staats­lotterien mit einem jährlichen Umsatz von rund 160 Mio. € veran­staltet. Diesen Erfolg ver­danken wir unseren rund 100 Mitarbei­tenden, die mit Teamgeist und inno­vativen Ideen zu unserem Erfolg bei­tragen. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin als Fachbereichsleiter Digitalvertrieb und Produkte (m/w/d) Verantwortung für die Strategie­entwicklung und Führung der Teil­bereiche Produkt­management, Schulungen sowie Online-Marketing und Online-Vertrieb Markenführung und Positio­nierung im digitalen Raum Trend- und Wettbewerbs­analyse zur Ableitung zukunfts­orientierter Maß­nahmen Ausbau der digitalen Kanäle und Ein­führung neuer Marketing­techno­logien Führung inter­diszipli­närer Marketing- und Digital­teams Aufbau digitaler Kompetenz im Marketing (Coaching, Weiter­bildung) Projektbezogene Steuerung des IT-Dienst­leisters Abgeschlossenes Hoch- oder Fach­hochschul­studium, vorzugs­weise mit betriebs­wirtschaft­licher Aus­richtung, oder vergleich­bare weiter­führende Ausbildung Mehrjährige Berufs­praxis in verschiedenen Online-Marketing- und / oder Online-Vertriebs-Funktionen Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und Mitarbeitenden Fundierte Erfahrung im Online-Marketing sowie Online-Vertrieb Umfangreiches Know-how in Projekt­arbeit und stetigen Prozess­opti­mierungen Hervorragende MS-Office-Anwender­kennt­nisse sowie sicherer Umgang mit aktueller Business-Soft­ware Sehr gute Englisch­kennt­nisse Offenheit für neue Heraus­forderungen und Management-Tools Attraktive Vergü­tung nach Tarif­vertrag, betrieb­liche Alters­ver­sorgung und Weihnachts­geld (13. Gehalt) Ausgewogene, indivi­duelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeit­gestaltung, 30 Tage Urlaub und wöchent­liche Homeoffice-Tage In- und externe Weiter­bil­dungsmaß­nahmen Umfangreiche Zusatz­leistungen wie z. B. Jobticket, Betriebs­arzt und ein Zuschuss zu Sport­angeboten Zuschuss zum Kantinen­essen sowie kosten­lose Getränke (Kaffee, Wasser und Tee) Angenehmes Betriebs­klima mit ergonomischen Arbeits­plätzen in hellen, modernen Büros und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV Regelmäßige Mitarbeiter­events

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