Arbeitgeber
LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH
Neustädter Str. 1
19288 Ludwigslust
Verfügbarkeit
Frei ab: sofort
Tätigkeitsbereich
* Altenpflege
* Krankenpflege
* Technik und Verwaltung
Art der Beschäftigung
* Teilzeit
* Vollzeit
Standort
* Hagenow
* Ludwigslust
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
LUP-Kliniken gGmbH
Geschäftsbereich Personal und Organisation
Neustädter Str. 1
19288 Ludwigslust
E-Mail: -
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe unserer internen Stellennummer: Helene 061.
Sie haben Fragen zu dieser Stelle?
Dann richten Sie diese an Ihre Ansprechpartner
* René Pfalzgraf Pflegedirektor LUP-Kliniken gGmbH Telefon: E-Mail: rene.-
* Roman Hogh Leiter IT Telefon: E-Mail:
Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung.
Rund 1200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.
Sie kommen aus der Pflege – und möchten in die IT? Zur Unterstützung sucht die
LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH eine Digital Nurse (m/w/d) (unbefristet).
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams
Wir ermöglichen Ihnen
* Strukturiertes Quereinsteigerprogramm (6-12 Monate) inkl. Schulungen, Praxisphasen und Mentoring
* Einstieg in spannende IT-Bereiche: IT-Support / Helpdesk, Software-Anwenderbetreuung (z. B. für Pflegedokumentation), IT-Projektassistenz, Prozessdigitalisierung im Gesundheitswesen
* Praxisnahe Einführung in relevante Tools, Systeme & Grundlagen (z. B. Microsoft 365, Ticket-Systeme, ITIL-Grundlagen)
Ihre zukünftigen Aufgaben
* Aktive Mitgestaltung und Begleitung digitaler Prozesse, z.B. Einführung und Weiterentwicklung der digitalen Patientenakte
* Zukunftsorientierte Optimierung und Digitalisierung pflegerischer Arbeitsabläufe
* Bindeglied zwischen Pflege aus der Praxis und der IT: Technisches Verständnis trifft Pflegekompetenz
* Durchführung von Schulungen und digitales Onboarding von Kolleg:innen
* Controlling und Mentoring in der digitalen Pflegedokumentation
* Unterstützung bei Veränderungsprozessen – kommunikativ, strukturiert und lösungsorientiert
Ihr Profil
* Eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (z. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachkraft o. Ä.)
* Interesse an digitalen Themen und der Wille, Neues zu lernen
* Erste Erfahrungen mit IT-Systemen (z.B. digitale Pflegedokumentation, Kliniksoftware) sind von Vorteil, aber kein Muss
* Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen
* Wir bieten Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Berufsfeld
* Wir verbinden Ihre Erfahrung aus der Pflege mit den Möglichkeiten der Digitalisierung
* Sie gestalten aktiv mit, wie moderne IT im Gesundheitswesen aussehen kann
* Einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich.
* Interessante interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Mobiles Arbeiten
* Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
* Vergütung nach Tarif
Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.