Gruppenleitung (m/w/d) IT‑Betrieb Hybrid | Vollzeit | Führungskraft Sie möchten eine moderne IT-Landschaft aktiv gestalten, ein Team weiterentwickeln und in einer verantwortungsvollen Rolle die strategische Ausrichtung des IT‑Betriebs prägen? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen. Unser Auftraggeber ist ein stabiles, zukunftsorientiertes Unternehmen mit moderner IT‑Infrastruktur, hohen Qualitätsansprüchen, wertschätzender Kultur und einem klaren Fokus auf langfristige Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben Führung & Weiterentwicklung eines der beiden Systemadministrations‑Teams mit jeweils fünf Mitarbeitenden Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Betriebsprozessen Sicherstellung des störungsfreien IT‑Betriebs einschließlich regelmäßiger Aktualisierung der eingesetzten Hard‑ und Software Konzeption, Ausbau und Einführung cloudbasierter Dienste Planung, Steuerung und Durchführung von IT‑Projekten Technisches Management der Microsoft-, Linux- und VMware‑Umgebung Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur sowie Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und organisatorischer Anforderungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT‑Betrieb oder in der Systemadministration Kenntnisse im Organisations- und Projektmanagement Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch, gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten FundierteKenntnisse inmindestensmehrerenderfolgendenBereiche: Microsoft (On-Prem & M365) VMware/Servervirtualisierung Linux SQL-Datenbanken Storage (SAN/NAS) Netzwerktechnik Darauf können Sie sich freuen Gestaltungsspielraum in einem verantwortungsvollen, vielseitigen Aufgabenfeld Ein positives Arbeitsumfeld mit einem motivierten, engagierten Team Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Urlaubsregelung und ausgewogene Work‑Life‑Balance Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Sozialleistungen Unterstützung für Mitarbeitende mit Familie und Pflegeverantwortung Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote ModerneArbeitsplatzkultur: bezuschusste Kantine kostenlose Getränke & Obst Gesundheits- und Sportangebote (z. B. bundesweites Fitness-/Wellnessprogramm) Corporate-Benefits-Rabatte bei zahlreichen Marken Interessiert? So geht es weiter Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einer modernen IT‑Landschaft übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. SThree_Germany is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.