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Chemielaboranten-führungskraft

Ostfildern
beBeeSchichtleiter
Chemielaborant
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung einen
Schichtleiter im QS-Labor (m/w/d)



Ihre Aufgaben

* Neben Führungsaufgaben auch Qualitätskontrolle aller relevanten Prüfparameter im Wareneingang sowie von Fertigprodukten.
* Verantwortung für die Verteilung der Aufgaben auf die Mitarbeitenden.
* Delegation der Mitarbeitenden auf die Schichten (Früh / Spät / ggf. Nacht).
* Koordinative Abstimmung mit dem Schichtleitenden der Gegenschicht.
* Schnittstelle zu anderen Abteilungen (Produktion, Logistik).
* Vertretung der QS-Leitung in Entscheidungen, z. B. Fehlcharge, Ende Doctoring.
* Sicherstellung der sorgfältigen und zügigen Bearbeitung von Prüfungen gemäß den Vorgaben, um die termingerechte Belieferung der Kunden mit einem spezifikationsgerechten Produkt zu gewährleisten.
* Vorschläge und Umsetzung von Prozessverbesserungen in Abstimmung mit der QS-Leitung.
* Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit sowie der Funktionstüchtigkeit der Geräte.



Ihr Profil

* Ausbildung zum CTA (m/w/d) oder Chemielaboranten (m/w/d) mit Berufserfahrung.
* Umfangreiches Rezeptur-, Produkt- sowie Rohstoff-Know-how.
* Kenntnisse im Bereich der fachspezifischen Kenngrößen und deren Ermittlung.
* Umfangreiche Anwenderkenntnisse in der Qualitätssicherung in der Polymerchemie und Rheologie.
* Basiswissen Elektrotechnik.
* Kenntnisse in der TSund deren Umsetzung in der QS-Dokumentation.
* EDV-Kenntnisse.
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh / Spät / Nacht).
* Führungserfahrung vorteilhaft.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
* Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise.
* Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen.



Wir bieten Ihnen

* Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz.
* Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
* Strukturierte Einarbeitung.
* Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Kurze Entscheidungswege.
* Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub.
* Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing.

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