Über das Unternehmen Mein Mandant ist ein innovativer Software-Service-Provider mit Sitz in Hamburg. Vor rd. 10 Jahren gegründet ist dieser heute eine hundertprozentige Tochtergesellschaft einer führenden Spezialbank. Wachstumsbedingt baut meine Mandant seine Zentralfunktionen weiter aus und wir suchen aktuell eine überzeugende Persönlichkeit für die neu geschaffene Funktion des HR Business Partner:in. Ihre Aufgabe In Kooperation mit dem zentralen HR Bereich der Gruppe sind Sie strategische:r Partner:in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Tools. Sie gestalten operativ HR-relevante Themen durch kompetente Begleitung der Personalprozesse und Aufsetzen von HR-Projekten Sie konzipieren, implementieren und evaluieren Recruiting Maßnahmen sowie PE-Instrumente für Mitarbeitende und Führungskräfte. Durch Mitarbeiterbefragungen verschaffen sich einen validen Eindruck der Bedürfnisse und Ideen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte, leiten daraus Maßnahmen ab und setzen diese um. Sie konzipieren Programme für Auszubildende, Studierende (auch dual) und SchülerpraktikantInnen und übernehmen die Betreuung. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufspraxis im HR-Bereich als HR Business Partner:in gern in vergleichbarem Branchenumfeld. Hohe Kunden-, Business- und Ergebnisorientierung. Hervorragendes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. IT- & Digitalisierungsaffinität. Das Angebot Unbefristete Anstellung in einem modernen und wachsenden Umfeld mit Rückhalt der Muttergesellschaft. Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc. Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und Hybrides Arbeitsmodell zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf.